拉芳家化擁有一支出色的團(tuán)隊(duì),全體拉芳人組成一個(gè)溫馨的大家庭。公司現(xiàn)擁有博士、碩士在內(nèi)不同學(xué)歷的出色員工,公司在不斷推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步的同時(shí),致力于員工隊(duì)伍的建設(shè)和企業(yè)的文化建設(shè),為員工營(yíng)造良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。公司為員工繳納五險(xiǎn)一金,為有需要的員工提供宿舍,開設(shè)上下班班車,提供員工上下班交通便利,定期組織員工生日活動(dòng)、戶外拓展活動(dòng)、員工游園和晚會(huì)活動(dòng)、節(jié)假日員工福利慰問等,豐富員工的業(yè)余文化生活,培養(yǎng)員工健康活潑、積極向上的生活情趣,倡導(dǎo)快樂工作。
公司注重員工的培訓(xùn),建立長(zhǎng)期的、持續(xù)不斷的員工培訓(xùn)機(jī)制,不斷提高員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)而有用的原則,注重員工培訓(xùn)的針對(duì)性和適用性。
未來的拉芳,堅(jiān)持以優(yōu)異品質(zhì)鑄造“民族領(lǐng)導(dǎo)品牌”,熱誠(chéng)邀請(qǐng)社會(huì)各界英才加盟,與公司共贏發(fā)展,共同為實(shí)現(xiàn)中國(guó)民族品牌走向世界的夢(mèng)想而奮斗!
歡迎您加盟拉芳大家庭!
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招聘聯(lián)系人:朱小姐 招聘電話:0754-89833898(轉(zhuǎn)人力)
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:zp@laf.cn
崗位職責(zé):
1、各類涉及到包裝質(zhì)量方面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(含簽樣)的制訂;
2、產(chǎn)品開發(fā)過程中各類配套產(chǎn)品的品質(zhì)驗(yàn)證及評(píng)估;
3、產(chǎn)品開發(fā)過程中相關(guān)配套產(chǎn)品相關(guān)指標(biāo)的評(píng)估及確認(rèn);
4、新包材研究(儲(chǔ)備);
5、設(shè)備與工藝(結(jié)合)定型方面的驗(yàn)證。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,高分子材料專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系及相關(guān)包裝材料的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉相關(guān)包裝材料的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)方法;
4、熟悉檢測(cè)工具的使用方法;
5、熟悉包裝材料的檢測(cè)儀器;
6、熟悉包裝材料的材質(zhì)、生產(chǎn)工藝、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)的要求;
7、熟悉化妝品灌裝、包裝生產(chǎn)工藝。
崗位職責(zé):
1、制版工作:根據(jù)市場(chǎng)部和消費(fèi)者需求,協(xié)助配方工程師開展產(chǎn)品配方開發(fā)工作,完成配方的相關(guān)實(shí)驗(yàn)、打樣、測(cè)試,并按要求做好記錄;
2、跟進(jìn)測(cè)試:進(jìn)行產(chǎn)品的穩(wěn)定性試驗(yàn)及記錄,對(duì)測(cè)試有問題的產(chǎn)品進(jìn)行反饋記錄;
3、跟進(jìn)生產(chǎn):配方小試、中試、大試實(shí)驗(yàn)工作的跟蹤,并進(jìn)行相關(guān)的測(cè)試;
4、儀器使用和維護(hù):負(fù)責(zé)儀器的維護(hù)保養(yǎng)、使用及數(shù)據(jù)分析,原料和實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理及歸檔;
5、根據(jù)新的研發(fā)成果,組織相關(guān)產(chǎn)品或技術(shù)項(xiàng)目的專利申請(qǐng),取得專利號(hào)及專利證書。
任職要求:
1、大學(xué)全日制本科,精細(xì)化工、化妝品、化學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、在日化行業(yè)從事化妝品研發(fā)至少1-3年,熟悉基礎(chǔ)化妝品配方及工藝,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、英語4級(jí)以上水平,具備英語專業(yè)閱讀和外文資料查閱的水平;
4、不能色盲、色弱,不能對(duì)原料、化妝品過敏。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程需要,從軟件及流程角度負(fù)責(zé)公司MOM(含 MES、QMS、LIMS、WMS、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)等)制造運(yùn)營(yíng)端相關(guān)信息系統(tǒng)的管理,保證其可用性及高效性,部門工作包括且不限于新系統(tǒng)選型及上線,日常解決方案輸出以及日常運(yùn)維;
2.對(duì)接供應(yīng)商開展MOM系統(tǒng)的實(shí)施并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)承接后續(xù)系統(tǒng)運(yùn)維管理工作,完成知識(shí)轉(zhuǎn)移工作,滿足業(yè)務(wù)需求,關(guān)注上線后業(yè)務(wù)的使用情況,關(guān)注業(yè)務(wù)價(jià)值和持續(xù)優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)與系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通業(yè)務(wù)需求,評(píng)估業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為最終可實(shí)現(xiàn)的IT方案;
4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)用戶職責(zé)分配,培訓(xùn)手冊(cè)編寫,最終用戶培訓(xùn)等以及日常運(yùn)維統(tǒng)籌管理;
5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)IT團(tuán)隊(duì)管理,包括明確人員職責(zé)分工,目標(biāo)設(shè)定,工作結(jié)果評(píng)估,幫助團(tuán)隊(duì)下屬能力成長(zhǎng),搭建人才梯隊(duì);
6.基于公司的數(shù)字化規(guī)劃,進(jìn)行數(shù)字化智能裝備和產(chǎn)線建設(shè),工廠物聯(lián)網(wǎng)和數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的選型、建設(shè)、管理和運(yùn)維,逐步推進(jìn)公司信息化和智能制造項(xiàng)目的落地,通過數(shù)字化平臺(tái)驅(qū)動(dòng)自動(dòng)化生產(chǎn)線、智能貨架、自動(dòng)化傳送帶、AGV設(shè)備的高效協(xié)同。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī),信息,自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
2.具備8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) , 其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.了解離散型制造企業(yè)計(jì)劃管理、制造執(zhí)行、庫(kù)存管理等核心業(yè)務(wù)流程,有日化美妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.擁有MES、WMS等系統(tǒng)的實(shí)施和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
5.1-2個(gè) MOM/MES/WMS項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.熟悉IT系統(tǒng)設(shè)計(jì)實(shí)施過程,包括需求分析,功能設(shè)計(jì),業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì),用戶可用性測(cè)試,系統(tǒng)部署等 ;
7.熟練使用原型工具Axure,Visio或其他工具制作系統(tǒng)流程圖 ;
8.熟悉Linux和Windows Server操作系統(tǒng);
9.精通Oracle和SQL server數(shù)據(jù)庫(kù) ;
10.思路清晰,具備良好的溝通能力與習(xí)能力,能夠帶領(lǐng)應(yīng)用團(tuán)隊(duì)開展工作,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
11.擁有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目實(shí)施能力,PMP證書優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.建立流程管理體系,并推動(dòng)流程體系的正常運(yùn)作。
2.推動(dòng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人共同監(jiān)控流程執(zhí)行及流程符合性。
3.通過流程分析優(yōu)化流程,推動(dòng)流程再造項(xiàng)目。
4.建立跨部門間流程協(xié)調(diào)機(jī)制,持續(xù)推動(dòng)跨部門流程問題解決。
5.建立流程文化并協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)流程管理方法路在組織內(nèi)的推廣和使用。
6.負(fù)責(zé)推動(dòng)流程和IT融合建設(shè),制定業(yè)務(wù)的數(shù)字化需求,并配合IT建設(shè)系統(tǒng)。
7.參與公司內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建設(shè)。
8.推動(dòng)各部門的流程建設(shè)匹配公司的戰(zhàn)略及年度重點(diǎn)工作需要。
任職資格:
1.理工科或商科專業(yè)本科及以上,十年以上制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少五年流程建設(shè)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。
2.優(yōu)秀的溝通及人際交往能力。
3.具有較強(qiáng)的問題分析、改善和總結(jié)能力。
4.具有較強(qiáng)的組織和管理能力。
5.具有較好的沖突解決和臨場(chǎng)應(yīng)變能力。
6.熟悉制造型企業(yè)的運(yùn)作流程,熟悉研產(chǎn)供銷服財(cái)人中至少兩個(gè)領(lǐng)域的流程體系。
7.有IT項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
有PMP認(rèn)證、六西格瑪認(rèn)證等相關(guān)認(rèn)證的優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.建立并完善公司人力資源管理體系,制定、改革、完善人力資源管理制度并推動(dòng)落地;
2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃制定并實(shí)施公司的招聘計(jì)劃,建立持續(xù)有效的人才供應(yīng)模式,確保人才有效供應(yīng);
3.制定和建立員工崗位發(fā)展規(guī)劃,確保合理、有競(jìng)爭(zhēng)力、具激勵(lì)性的員工發(fā)展路徑;
4.根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系;
5.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
6.建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,及時(shí)了解員工的意見和想法,給相關(guān)部門提出合理化建議;
7.懂建立績(jī)效體系和數(shù)字化培訓(xùn)體系。并落到實(shí)處。
8.組織和推動(dòng)公司文化建設(shè),提供有利的人文環(huán)境,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷;
2.八年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),五年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解,對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及各模塊工作有深刻的理解和嫻熟的操作技巧;
4.很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
5.具有親和力,出色的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
6.熟悉國(guó)家、地區(qū)有關(guān)勞動(dòng)方面的法律法規(guī)、政策規(guī)定;
7.有日化行業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、本科及以上,機(jī)械、機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)械制造專業(yè);
2、對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)及機(jī)械加工工藝有基本了解;
3、具有獨(dú)立的設(shè)備部件設(shè)計(jì)能力;
4、能熟練應(yīng)用AutoCAD及一種三維制圖軟件;
5、能規(guī)劃簡(jiǎn)單產(chǎn)線的方案設(shè)計(jì);
6、對(duì)電氣自動(dòng)化能夠較熟悉,能夠進(jìn)行PLC簡(jiǎn)單編程;
7、能完成自動(dòng)化設(shè)備的前期方案設(shè)計(jì)及其造價(jià)估算并列出清單;
8、能夠完成自動(dòng)化設(shè)備項(xiàng)目定案后整機(jī)的機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)件材料的選型;
9、能夠完成設(shè)備的細(xì)化設(shè)計(jì)、零件拆圖紙,BOM清單的制作。
1、本科及以上,電氣自動(dòng)化專業(yè)或機(jī)電一體化專業(yè);
2、對(duì)所從事領(lǐng)域部分工藝有基本了解;
3、具有獨(dú)立的系統(tǒng)設(shè)計(jì)及配置能力;
4、能熟練應(yīng)用AutoCAD或EPLAN等制圖工具;
5、能夠熟練掌握一種以上PLC編程軟件,在項(xiàng)目中能夠獨(dú)立承擔(dān)全部或部分重要功能編程設(shè)計(jì)任務(wù);
6、對(duì)組態(tài)軟件熟練掌握,能夠進(jìn)行調(diào)試和維護(hù);
7、了解機(jī)器人編程和調(diào)試;
8、能獨(dú)立完成自動(dòng)化設(shè)備整機(jī)程序架構(gòu)、整機(jī)程序及調(diào)試;
9、熟練掌握使用電路圖制圖,熟練掌握??子sinumerik數(shù)控系統(tǒng),??子PLC、HMI編程,倍福Twincat 相關(guān)工具鏈,掌握伺服電機(jī)的設(shè)計(jì)及原理,了解機(jī)器人等工業(yè)總線的使用;
10、對(duì)觸摸屏人機(jī)界面編程,能做到熟練使用;
11、對(duì)各種伺服電機(jī)、變頻器等部件能夠做到熟悉的控制和調(diào)試;
12、對(duì)工業(yè)機(jī)器人有調(diào)試經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
職責(zé)描述:
1、自動(dòng)化立庫(kù)倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施全過程參與,協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目管理和立庫(kù)評(píng)審工作;
2、建立自動(dòng)化立庫(kù)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)維流程和保養(yǎng)文檔,制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并定期組織實(shí)施;
3、完成設(shè)備運(yùn)行期間的日維護(hù)保養(yǎng)、維修、定期設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等工作;
4、承接內(nèi)部顧問的工作,對(duì)立庫(kù)相關(guān)的設(shè)備、機(jī)電、軟件等有基本的分析和處理能,與IT部門和外部顧問溝通,完成日常故障根因分析和故障處理;
5、指導(dǎo)技術(shù)員作好自主保養(yǎng),提升技能;督導(dǎo)技術(shù)員、操作員按安全規(guī)程操作;
6、WMS軟件、WCS軟件BUG分析、數(shù)據(jù)庫(kù)管理、數(shù)據(jù)分析模型的建模等;
7、了解供應(yīng)鏈相關(guān)的軟件系統(tǒng)與WMS的銜接部分,提出系統(tǒng)優(yōu)化建議;了解前沿的物流新技術(shù),評(píng)估并提出物流技術(shù)的導(dǎo)入方案等;
8、向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)反饋合理化建議,協(xié)助部門其他事宜。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、機(jī)電自動(dòng)化、工業(yè)工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、智能制造、物流工程、信息工程等相關(guān)專業(yè)(應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先);
2、熱愛倉(cāng)儲(chǔ)物流管理工作,擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力與人際關(guān)系處理能力;
3、敏銳的數(shù)據(jù)洞察力,良好的電腦操作技能等,精通數(shù)據(jù)分析,流程設(shè)計(jì)和倉(cāng)庫(kù)布局設(shè)計(jì);
4、熟悉相關(guān)的自動(dòng)化物流設(shè)備,輸送線系統(tǒng),自動(dòng)化立體倉(cāng)庫(kù),AGV等;
5、熟悉WMS/WCS和其他倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)管理系統(tǒng)及軟件,掌握WMS/WCS需求實(shí)現(xiàn)的基本邏輯,能將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)變?yōu)殚_發(fā)需求,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)視圖、觸發(fā)器、存儲(chǔ)過程等邏輯功能的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);
6、全面具備輸送系統(tǒng)或自動(dòng)化物流領(lǐng)域規(guī)劃咨詢、工程設(shè)計(jì)、WMS需求調(diào)研等工作技能,能夠熟練使用AutoCAD、Solidworks等繪圖軟件等。